依据《惠水县2019年秋天遴选教师工作策略》，今年9月，我县濛江实验小学、思源实验学校、惠民小学、二中、四中等学校将扩大招生规模，增加教学班级。为解决师资不足问题，经县教育工委、县教育局党组研究并报县委赞同，决定面向全县中小学遴选一批政治素质好、业务能力强，师德高尚、表现一贯好，教育教学营业额突出的教师到城区学校任教。为切实做好本次遴选工作，发布简章如下：

1、遴选名额

1、濛江实验小学补充教师28名。

2、思源实验学校补充小学教师16名。

3、惠民小学补充教师8名。

4、惠水二中补充教师2名。

5、惠水四中补充教师8名。

2、遴选对象

1、遴选对象为全县在职在编且到2019年8月31日止工作年满3年以上的中小学教师。

2、遴选按综合成绩从到低分确定遴选职员名单。除甲戎中心学校、大龙中心学校外，其余学校同一学科只遴选成绩前2名教师。

3、遴选方法

根据《惠水县教师调配暂行规定》，城区学校补充教师实行凡进必考，择优遴选原则组织考试。考试方法：使用笔试加试教方法进行考试。笔试和试教地址均安排在思源实验学校，按考试报名学校和考试报名学科对应安排考场。笔试人数达遴选指标1.5倍以上的，按1：
1.5比率确定试教人数，笔试人数不达遴选指标1：
1.5倍的，笔试职员全部参加试教。

4、考务工作

遴选教师考务工作由县教育局牵头，县人社局、县委编办加大指导一同负责组织推行。

5、获奖加分

1、2014年以来获县级以上表彰者，可获奖励加分，加分等级为：获国家级表彰加4分，获省级表彰加3分，获地州级表彰2分，获县级表彰加1分。

2、近5年内年度考核有三年出色者加3分，三年内有2年出色者加2分。

3、以上加分累计低于5分，该分加在笔试成绩上，试教成绩不再加分。

4、镇内同级同科教学成效优秀者，同等条件下优先遴选。

6、待遇政策

1、农村学校教师遴选城区学校后按有关规定，取消乡镇员工补贴和乡村教师生活补助。

2、通过基层认定评审副高级获得的专业技术职位按有关规定予以取消。

3、遴选教师原则上结合调入学校实质，小学总体按中级60%、高级10%的比率进行选调; 初中总体按中级55%、高级28%的比率进行选调。

7、以下职员不予遴选

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、在各种招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的。

3、遭到党纪、政纪处分尚未解除处分的。

4、涉嫌违法违纪被调查尚没有结束的。

5、近三年有一次及以上年度考核基本合格或不合格的。

8、报名及考试

报名方法为现场报名，每一个教师只能考试报名1所学校和1个专业。报名时须提交毕业证书、聘任证书、获奖证书等原件审核，交复印件存档。

报名日期：2019年8月8十日

报名地址：教育局政工科。

考试时间

1、笔试时间：8月12日上午9：0011：30

笔试地址：思源实验学校

2、试教时间：8月14日上午9：00结束

试教地址：思源实验学校

试教有关需要：

1、试教工作使用微型课教学方法进行，备课时间5分钟，试教时间15分钟。试教内容统一规定为：五年级的语文、数学、科学下册，初中初二的语文、数学、英语、物理下册。试教章节或篇目由评课教师组临时选定。

2、同校同科在同一试教考场进行，试教顺序于面试当日上午抽签决定。每一个考场设评课教师7名，由考务工作领导小组从教育系统教师专家库中按有关规定随机抽取。每一个考场工作员3名，遴选所需教室及试教教程由思源实验学校负责提供。

3、报名表、评分表、抽签表及考场安排等由教育局负责。

4、遴选工作所需经费从教育局公用经费中列支，员工生活安排等后勤工作由教育局负责。

9、公示及调动

考试工作结束后，遴选教师工作领导小组办公室准时公示考试成绩和拟定遴选教师名单。公示期满后，由教育局党组拟定调动教师名单报教育工委审定。县教育、人社、编办、财政要按规定准时办理教师调动有关手续。

10、未尽事宜，由领导小组研究决定，本策略由教育局讲解。

2019年秋天惠水县遴选学校教师报名表.doc

惠水县遴选教师工作领导小组办公室

2019年8月7日

原标题：惠水县2019年秋天遴选教师工作简章

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